Руководящие посты в Нижнем Новгороде занимают мужчины

В результате исследования выяснилось, что на руководящих позициях в нижегородских компаниях работает значительно больше мужчин, чем женщин. В среднем по рынку труда региона их соотношение составляет 72% к 28%.

Служба исследований HeadHunter решила выяснить, каково соотношение мужчин и женщин в сфере «Высший менеджмент».  Для этого было проанализировано более 4 000 резюме топ-менеджеров Нижнего Новгорода, размещенных на сайте hh.ru за последний год.

Больше всего мужчин-руководителей работает в следующих сферах:

1.        «Антикризисное управление» (88%)
2.       «Производство, технология»  (88%)
3.       « Транспорт, логистика» (84%)
4.       « Информационные технологии, интернет, мультимедиа» (84%)
5.       « Строительство, недвижимость» (83%)
6.       «Добыча сырья» (81%)
7. 
   

Женщины-топ-менеджеры преобладают лишь в трех проф.сферах:

1.      «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (73%)
2.      «Наука, образование» (58%)
3.      «Туризм, гостиницы, рестораны» (53%)