Массовых увольнений в 2015 году не предвидится в Нижнем Новгороде

Нижний Новгород находится на третьем месте по количеству опубликованных вакансий, согласно исследованиям HeadHunter, проведенные в прошлом году.

Согласно итогам 2014 года, чаще всего нижегородские компании искали рядовых специалистов (62%) и младший персонал (24%). А в большинстве случаев требуются специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет (52%). Работа молодым специалистам и студентам, предлагается в 31% случаев. А вакансий, рассчитанных исключительно на опытных работников, стаж которых превышает 6 лет, в Нижнем Новгороде было размещено 2% вакансий.

Средняя зарплата по городу в конце 2014 года составила 26 592 рублей.