На нижегородском рынке труда избыток госслужащих, директоров и юристов

На рынке труда Нижнего Новгорода и Нижегородской области наблюдается «профицит» госслужащих, юристов, управленцев и сотрудников службы безопасности. Такие данные приводятся в новом исследовании компании HeadHunter.

На рынке труда Нижнего Новгорода и Нижегородской области наблюдается «профицит» госслужащих, юристов, управленцев и сотрудников службы безопасности. Такие данные приводятся в новом исследовании компании HeadHunter.
Наибольшее число соискателей претендуют на работу в государственных организациях. В среднем на одну вакансию приходится по 18 претендентов, при этом основная их часть хочет работать в администрации города.

Высокий конкурс в Нижнем Новгороде и на замещение вакантных руководящих должностей. Число соискателей в шесть раз превышает количество вакансий. Похожая ситуация наблюдается среди юристов – эти специалисты оказались на третьем месте в рейтинге невостребованности на рынке труда.

С существенными сложностями при поиске работы в Нижнем Новгороде также столкнулись водители, экспедиторы, логисты, специалисты по закупкам, фотографы и сотрудники службы безопасности.

По мнению экспертов, в 2015 году в связи с ухудшением экономической ситуации в России без работы могут остаться 8-10% экономически активного населения. Меньше всего увольнений могут опасаться разнорабочие, грузчики, продавцы и кассиры – такие работники будут востребованы всегда, считают специалисты «СТС Групп».