Количество неработающих соискателей в России увеличилось в июле 2015 года на 57%

Наибольшая конкуренция на отечественном рынке труда наблюдается среди бухгалтеров, финансистов и аудиторов

Как сообщает Газета.Ру со ссылкой на июльские данные портала SuperJob, количество неработающих соискателей в России увеличилось в июле 2015 года на 57% по сравнению с показателем июля прошлого года (1,4 резюме на вакансию). По сравнению с июнем текущего года прирост показателя составил 10%. По состоянию на июль 2015 года на одну вакансию приходится 2,2 резюме.
В общем и целом конкуренция на рынке труда выросла по сравнению с июнем текущего года на 6,25% и составила 3,4 резюме на одну вакансию. По сравнению с аналогичным периодом 2014 года прирост составил 21,42%. Как отмечают эксперты, с середины прошлого года по апрель 2015 года количество соискателей только росло: предложение увеличилось с 2,8 резюме на вакансию в июле 2014 года до 4,4 резюме в апреле текущего года. Своего пика предложение достигло в феврале 2015 года, когда на одну вакансию приходилось 4,6 резюме. Понижаясь с апреля, в июне показатель достиг своей нижней точки в 3,2 резюме, а затем в июле снова пошёл вверх.
Если говорить об отраслях, то наибольшая конкуренция наблюдается среди бухгалтеров, финансистов и аудиторов, где на одну вакансию приходится девять резюме. Выше среднерыночного уровня и показатель в логистике и строительстве/недвижимости: 4,6 резюме на одну вакансию. А самый большой рост конкуренции в июле 2015 года наблюдался в сфере IT и телекома, где предложение резюме за месяц выросло на 13% с 4 до 4,5 резюме на вакансию.
Ранее сообщалось, что на нижегородском рынке труда избыток госслужащих, директоров и юристов.