Спрос на рабочие профессии в Нижегородской области вырос на 12%

Спрос на рабочих вырос у нижегородских работодателей в 2024 году, сообщается в исследовании сервиса HeadHunter.

По итогам октября количество вакансий для рабочих в Нижегородской области выросло на 12%. В настоящее время в этой сфере наблюдается дефицит кадров, так как на одно место претендуют в среднем всего два человека.

Больше всего компаниям и организациям нужны сварщики-высотники, токари, слесари-ремонтники, монтажники, маляры. Чтобы привлечь людей работодатели поднимают зарплаты — с прошлого года средний уровень дохода рабочих вырос на 28% или до 83 тысяч рублей.

Также спросом пользуются IT-специалисты, но их оказалось значительно больше — на одну вакансию приходится 7 резюме. Так как дефицита в таких сотрудниках нет, их зарплаты за год выросли всего на 10% и сейчас составляют в среднем 65 тысяч рублей.