Максимальное снижение числа вакансий в Нижнем Новгороде произошло среди спортклубов и салонов красоты

Самый низкий конкурс в Нижнем Новгороде за место среди представителей сферы «Страхование»: 0,8 резюме на одну размещенную вакансию

Как сообщает служба маркетинга и PR HeadHunter Поволжье, которая проанализировала рост и спад вакансий, размещенных предприятиями города на сайте hh.ru за 2015 год, в Нижнем Новгороде первую строчку по отрицательной динамике вакансий занимает сфера «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты». По сравнению с 2014 годом число предложений работы в данной сфере сократилось на 48%. При этом количество резюме администраторов салонов красоты, тренеров-инструкторов, косметологов, массажистов, парикмахеров и др. выросло на 67%. Конкурс в этой сфере сегодня составляет 5,6 соискателей на одно место.
Также существенное сокращение количества новых рабочих мест произошло в сферах «Инсталляция и сервис» (-46%), «Домашний персонал» (-42%), «Рабочий персонал» (-37%) и среди предложений работы для начинающих специалистов. Самый высокий конкурс в Нижнем Новгороде среди студентов – 13,9 человек претендуют на одну открытую вакансию.
В свою очередь отмечается, что количество вакансий выросло в профотрасли «Страхование» (+46%), «Управление персоналом, тренинги» (+29%), «Маркетинг, реклама, PR» (+27%). Самый низкий конкурс в Нижнем Новгороде за место среди представителей сферы «Страхование»: 0,8 резюме на одну размещенную вакансию.
В общем и целом по рынку труда Нижнего Новгорода и области предложений работы в сравнении с прошлым годом стало всего на 1% больше.