Daily-NN Деловые новости Нижнего Новгорода
Предложить новость
13:02, 24 Июля 2019 Интервью

Зоран Лукич в гостях у Робуль LIVE

Сегодня гость -  Зоран Лукич - главный тренер Баскетбольного клуба Нижний Новгород. Тренер, который поднял БК НН с низов баскетбола и довел до баскетбольной Евролиги. Для Нижнего Новгорода - это имеет большое значение.

Зоран Лукич в гостях у Робуль LIVE

Меня зовут Робуль Никита и это мой блог о предпринимателях и знаменитых людях Нижнего Новгорода. 

Сегодня гость -  Зоран Лукич - главный тренер Баскетбольного клуба Нижний Новгород.

Тренер, который поднял БК НН с низов баскетбола и довел до баскетбольной Евролиги. Для Нижнего Новгорода - это имеет большое значение.
Поговорили о тренере, как руководителе и команде, как сотрудниках.

Поехали. БЛИЦ: короткие вопросы и короткие ответы.

- Чем вы отличаетесь от других людей?

- Справедливостью

- А от других тренеров?

- Тоже справедливостью

- От чего получаете больше всего удовольствия?

- Баскетбола

- Что помогает вставать с кровати по утрам?

- Таблета витаминчика

- Какие три слова характеризуют Зорана Лукича?

- Откровенность, справедливость, честность

- Что больше всего раздражает?

- Ложь

- Есть ли кумир? Кто он?

- Несколько. Если это мои коллеги, то опытные возрастные коллеги: Душан Ивкович (призер олимпийских игр, чемпион Евгролиги), Желько Обрадович (призер олимпийских игр, чемпион Евгролиги), Грегг Попович - (5-ти кратный чемпион NBA)

- А если не из мира баскетбола, есть ли такие люди у которых вы учитесь?

- Нет, только баскетбол

- Если бы вы не занимались баскетбол или тренерской работой, чтобы это было?

- Летчик

Блиц завершен.

Полная версия интервью в ВИДЕО формате на YouTube 

Робуль LIVE доступна по ссылке

- Я не знаю можно ли тренера поздравлять с завершением сезона? С этим поздравляют или нет? 

- Если ты заслужил, значит можно.

- Тогда я поздравляю. Будет ли отдых или во время отдыха вы продолжаете работать? Баскетбол не выходит из головы или все же переключаетесь?

- Для тренера нет отдыха, даже если находитесь на какой-то интересной путевке, интересном пляже, все равно вы думаете про баскетбол. Селекция, что касается команды. С концом сезона - это усиливается. То, что я буду дома - это не значит, что тренер или я не работаю.

- Работа на масштабирование, планирование, подбор команды?

- Конечно, кто остается из коллектива, разговоры о контрактах, новые игроки. Потом весь этот пазл нужно сложить, организовать поле и начинаем заново.

- Это все как у любого руководителя, предпринимателя стоящего - мы не имеем право выключаться.

- В принципе, да

- Довольны своей командой? Именно как командой в этом году

- Конечно

- Были какие-то трудные моменты в процессе работы?

- Всегда бывают. Если мы говорим, про сам результат команды. Надо было подготовить команду в начале сезона добиться нужного результата, потом происходит спад. Надо было уравновесить все это, очень трудно, у нас не получилось. Сделали вывод на наступающий сезон. 

Потом внутри коллектива через какое-то время вы почувствуете, кто не совпадает с приниманием решений, характером внутри коллектива. Тогда принимается решение об уходе таких игроков. И в конце концов приходим к концу, где остается самое главное кулак, который решает поставленную задачу. Это команда, которой я очень доволен, это группа молодых людей с одной линией характера. Они готовы развиваться в будущем. То, что нужно Нижнему. Большое количество молодых перспективных игроков - это то, что отличает их от других команд.

Поэтому для меня это детали, которые вы проходите в течение сезона. Например, по путевке вы должны лететь - а увидели, что упал самолет в аэропорту Шереметьево. Но все равно заходите в этот самолет, Там все тихо... Прошло 12 часов. Это ненормальная ситуация. Тут вы уже не баскетболисты. Все пассажиры, которые находятся в этом самолете, находятся под этим стрессом. 

Это моменты, с которыми команда живет и через которые проходит. Надо все пропустить через себя и остаться нормальным.

- Если кто-то из игроков в течение сезона не подходит, как вы с ними расстаетесь? Это вы делаете?

- Что касается площадки - это моя ответственность. Игроки, тренерский состав, скорая помощь - доктора. Я отвечаю за их работу. Если игрок не подходит - самый легкий способ отстранить игрока. 

- Как вы это делаете?

- Для этого должна быть причина. Просто так, не бывает. Не бывает, что мне просто что-то не понравилось, самое важное как он работает в коллективе. 

Надо поговорить с игроком, точно донести четкую информацию. Наверное, то, что он не хочет услышать. Я не тот человек, который говорит сказки. Я говорю правду и полную информацию. Я верю в то, что человек может меняться. Бывает, что человек может сделать правильный выбор и исправить положение. 

Конечно, характер в глубине душе. Но люди, я уверен, могут меняться. И именно через разговор можно донести с чем игрок не справляется.

- Именно Вы говорите до свидания?

- Я, конечно. Перебрасывать ответственность на другого? Если вы находитесь с командой в хорошие моменты, тогда надо выдержать и тяжелые. 

- Вопрос, который я должен задать. Вы остаетесь в БК НН?

- Да

- Какие главные качества характера вы цените в игроках? 

- Понять свои возможности и свое место внутри коллектива. Если ты это понимаешь, мне как тренеру намного проще. Он должен показать это действиями, коммуникацией.

Наша команда - специфический коллектив, много игроков получает свой шанс подняться на ступеньку выше. Это не самая простая вещь. Но хорошая коммуникация, действия на площадке, понимание этих действий и ситуаций, понимание отношений тренер-игрок и игрок-тренер. 

Тренер как психолог понимает, что нужно для коллектива. Игрок как пазл может найти свое место и совместно с остальными создать картинку. А это самое главное - результат. 

- Кроме тренировок в команде, как вы еще сплачиваете коллектив?

- Тимбилдинг? Мы не пользуемся этим словом.  

У нас бывают совместные обеды, красивые закрытия сезона с болельщиками или коллективом.Самое главное это положительные эмоции внутри команды. Как, например, наша команда поздравила наших травмированных игроков, которые, к сожалению, не закончили сезон. И эти неклассические моменты, в которые команда показывает насколько она понимает и поддерживает друг друга. Это тимбилдинг? Наверно да.

- Вы знаете другие команды, там по-другому? 

- Я не хочу никого обидеть. Это надо спросить другие коллективы. Но БК НН отличается - это точно. Это я могу сказать. 

- Это чувствуется. Но вы строгий. Если посмотреть со стороны болельщиков посмотреть на вас: ваша реакция на различные моменты достаточно резкая, импульсивная. Вы так прививаете дисциплину?

- Самое важное понимание. Да, я строгий. Если спросить моих бывших игроков, которые поняли принцип моей работы и то, что я хочу, наверное, у них будет другое мнение.

Но знаете, когда работаете с молодыми людьми без фундамента, без хорошего понимания, но с талантом. Ты видишь хорошую физиологию: рост, вес, который должен подойти. Но у меня нет много времени развивать многие моменты. Я пытаюсь направить игрока, добиться прогресса, который поможет команде сделать результат. Но времени не хватает, поэтому иногда надо встряхнуть игрока. Дать ему понять, что не работает и показать дорогу: поворот влево/вправо убрать. И вот из-за этого я могу быть иногда жестким. Требовать от игроков дисциплины, они понимают, что это их направляет, их прогресс - это наш общий результат. 

- Как вы мотивируете игроков?

- Это момент. Найти схему как это должно быть - это невозможно. Это моменты: из игры, предыдущей тренировки, заходов в раздевалку, разговоры игрока. 

Конечно, это и разговоры, дать игроку понять, что он сделал хорошего или плохого. Самое главное - чувство тренера, что он хочет добиться  и как это сделать.

- Скорее всего у вас было в карьере - плохая игра, победа упущена, вы заходите в раздевалку. Это будет крик или вы спокойно объясните ситуацию?

- Зависит от момента. Как дошло до проигрыша? Если вы проигрываете ЦСКА, например. Я не видел обиду болельщиков, когда мы проиграли. Но если я почувствую, что моя команда могла что-то сделать, но не сделала - подход будет совсем другой. 

Бывает моменты, когда нет смысла кричать на игрока. Ты видишь, что он делает все возможное. Надо понять, что наши команды из разных галактик и дать игроку информацию, которая поможет. Если я дальше усугубляю ситуацию, значит мне лучше уходить из команды, значит я не тренер.

- Вспомним первый приход в наш клуб в сентябре 2008 года. Он был удачным, но меня больше интересует успех, когда вы вышли в евролигу. Это действительно было очень важным событием, но почему вы ушли? Как так получилось? Все болельщики расстроились и не поняли как так произошло.

- Перед моим приходом в Нижнем уже существовала команда с интересным названием НБА, которой рулил Александр Хайретдинов, который был генеральным …. или как это правильно называется? Учредитель. Потом в одном разговоре мы договорились по какому пути надо идти и развивать этот коллектив. И шаг за шагом добрались до евролиги.

Что касается моего ухода, я думаю не всем это интересно. Вы знаете я человек, который не живет прошлым. То, что было - оно закончилось. Некоторые моменты не наладились, мы не понимали друг друга в этой ситуации. Я сам ушел. Кто обиделся, кто не обиделся, кто понял или нет, меня не интересует. 

Момент возвращения я вам объясню, когда разговаривал с Вадимом Юрьевичем Пановым, сейчас министром. Этот разговор важен, знающие его характер поймут, он перешагнул через себя приглашением меня обратно в Нижний Новгород. Мы дошли до правильных выводов, о чем мы разговаривали - это наше. Но я думаю это важно, для клуба, для болельщиков, что это произошло. Вопросы решены. 

Конечно, не может быть все идеально. Год за годом идеально не бывает, вопрос как вы решаете эти проблемы, на сколько быстро, какими решениями. 

Сейчас мы находимся на правильном, но нелегком пути. Я сейчас это прекрасно понимаю, может быть в этом отличие с прошлым. 

Вы добираетесь, до нужной ступеньки - это самый тяжелый момент, и в бизнесе тоже. Вы поднимаетесь - это тяжело. Но также тяжело и остаться на этом уровне. 

Все перешагнули через себя и сделали шаг, который был нужен.

- В тот момент, когда было принято решение об уходе, как вы справлялись с этим ощущением?

- Это был очень тяжелый момент, очень много людей, коллег и болельщиков, были шокированы. Но я человек, который не интересуется своим личным PR-ом, я тренер, который знает свой путь. Правда она нелегкая, иногда для меня все заканчивается не так, как я хочу. Но все равно сплю нормально, и когда просыпаюсь утром, мне не надо думать, что сказал вчера. 

Это моя дорога. Она может кому-то не понравится. Но сплю нормально.

- Как вы выбираете капитана в коллективе? Вы выбираете или команда?

- Я выбираю. Конечно, могу посоветоваться с коллективом. Здесь нет никакой проблемы. Смотрю в основном на чисто человеческие качества, потом на лидерские качества. Я пытаюсь найти оптимального человека, который может держать коллектив и на площадке, и в раздевалке, и во время тренировки. 

- Женя Бабурин - классный капитан?

- Отличный, многие сомневались в этом, но у него получилось. Он повзрослел, есть еще какие-то черные дыры - но это нормально. У каждого из нас есть свои плюсы и минусы.

- Но он парень скромный, вы его дисциплинорвали?

- Скромный.

- Капитан, он может быть зажигалкой внутри команды, а бывает больше помощники тренера.

- Нижний Новгород - специфический. Поэтому должен быть игрок, который понимает коллектив, тренера и чего мы хотим добиться в будущем. Надо сопоставить человеческие качества с игровыми качествами. Бабурин как игрок сборной России и нижегородец - все было важно. 

- Как вы проводите свободное время? Его, наверное, нет?

- Очень мало. Мое свободное время увеличивается сейчас. Фокус на семье, конечно. Они, к сожалению, живут не в Нижнем. До этого года жили здесь, дочка - Нижегородка, родилась здесь, но из-за некоторых причин улетела. Сейчас они живут в Сербии.

- Как вы относитесь к уходу игроков, если они уходят из-за денег?

- Вы когда занимаетесь бизнесом и развиваетесь, вы что-то зарабатываете - какая беда? Это наше проклятье. Жаловаться, что игрок потерял лучший контракт - безобразие. Это нормальный, человеческий шаг. Если бы они играли бесплатно, тогда можно разговаривать из-за чего он ушел. А все получают деньги и контракты за то, что делают - никакой обиды нет. 

- Дайте, пожалуйста, один совет для любого руководителя нашего города или страны. Или чтобы вы посоветовали начинающему тренеру?

- Энтузиазм - самое важное. Если первый вопрос будет "какая зарплата?" - все, до свидания. Надо любить то, чем ты занимаешься. 

Я до баскетбола занимался рекламой. Это очень мне подходило и получалось. Но я это не любил. Я ушел из баскетбола, поработал в рекламе 2-3 года. И потом начал тренерскую работу с детьми, все тоже были шокированы, как моим уходом из Евролиги. Я ухожу с высокооплачиваемой работы в баскетбол, где я 2 года работал бесплатно. 

Так что мой совет будущим тренерам - энтузиазм. Я хочу его видеть. Если в разговоре я спрашиваю будущего тренера "Есть ли какой-то вопрос ко мне?", а он спрашивает о зарплате, а не какой уровень детей - ничего не получится. 

Или получится, но я должен сейчас объяснить, потратить огромное количество энергии.

- А если это какой-то линейный сотрудник? Каждый в вашей команде важен?

- Конечно. Если кого-то убрать, ничего не сломается, но он играет свою роль - это точно. Но незаменимых нет. 

- А если совсем убрать человека? 

- Тяжело будет, но как и в жизни - борьба. Я не позволю этому рухнуть. 

Нет незаменимых. Зоран Лукич ушел из Нижнего, развалилась команда? Нет. Поэтому это трудность, но из любой трудности есть выход: легкия, тяжелый, очень тяжелый, но он есть.  

- Спасибо большое! Я хочу пожелать успехов больших успехов вам, всему Нижнему Новгороду и БК НН. Мы ждем и верим, что Евролига будет скоро.

- Я бы хотел завтра, но я верю в систему и ступеньки. Надо построить все, чтобы оно функционировало. Если хочешь в Евролигу, например, можно и купить. Если будет огромный бюджет. 


- На будущий год дают бюджет?

- На сколько я знаю, все нормально. Это моя площадка, я не лезу в дела, которые не касаются меня. Я же не буду учить вас как работать,  я не лезу в то, что не мое - лучше слушать умных людей. 


Полная версия интервью в ВИДЕО формате на YouTube 

Робуль LIVE доступна по ссылке



Daily-NN - Новости Нижнего Новгорода
Дата публикации: 24.07.2019 г.
Просмотров: 851

Подписаться на новости: Facebook, Вконтакте, Яндекс.Дзен


eg-nn.png


Возврат к списку