Конкуренция за рабочие места растет в Нижегородской области

Эксперты сервиса HeadHunter отмечают рост конкуренции за рабочие места в Нижегородской области.

Согласно информации, в первом квартале 2025 года на одну вакансию претендуют 5 соискателей. Это примерно на 2 больше, чем было в начале 2024 года, что говорит о более активном поиске работы среди нижегородцев.

Тем не менее, конкуренция растет только в областях, где до этого также не было дефицита кадров. Это такие сферы как масс-медиа, консалтинг, информационные технологии и маркетинг.

В остальных сферах по-прежнему наблюдается дефицит кадров. Напомним, что в конце 2024 года на одного нижегородца в среднем приходилось по 22 вакансии, а безработица находится на минимальном за всю историю уровне.